★行政秘书:
●岗位职责:
从事行政,秘书及后勤管理工作。
●岗位要求:
大学本科以上学历
自信、阳光,乐于接受新的文化及教育理念
对培训有兴趣
性格开朗活泼愿意学习,渴望成长
打字速度快,办公软件操作熟练
有财务、电脑维护和网站维护经验者优先。

★会计:
●岗位职责:
负责日常凭证制作,明细帐,总账。
日常往来款帐目及开具发票。
熟悉税法,税务报表及税务申报流程。 熟悉网上付款及申报流程
良好人际沟通技巧,认真,细心,高度敬业。
●岗位要求:
会计、财务或相关专业本科以上学历。
执有会计证。
5年会计岗位工作经验2年以上,或有经验的退休人员
为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真
★培训师岗位:
●岗位职责:
负责培训课程的开发、教学实施及参与销售工作
●岗位要求:
大学本科以上学历 热爱教育事业
性格开朗活泼、自信、阳光
有学习的心态、渴望成长
乐于接受新的文化及教育理念
对培训事业有兴趣,能够认识到培训的意义和魅力 有培训经验或教学工作经验优先
★人力资源经理:
●岗位职责:
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
根据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 建立和完善员工激励制度;
执行招聘、甄选、面试、选择、安置及人员的升迁工作;
建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
●岗位要求:
热爱培训行业,有学习和接受的心态;
人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
3年以上大型企业专业招聘及培训工作经验;
对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
熟悉企业的招聘及培训流程;
具有很强的沟通能力及文字处理能力; 具备高度的责任感和事业心。

★招生老师:
●岗位职责:
主要通过电话和传真与客户进行沟通;
根据公司招生计划开展招生工作;
为客户提供准确与专业的咨询和服务
●岗位要求:
有教育工作经验者优先考虑
能够接受新的教育理念,有与时俱进的心态
工作热情,团队合作意识强,能够接受挑战,能承受一定的工作压力
普通话标准,良好的语言表达及沟通,具亲和力
口齿清晰,思维敏捷,具有很好的洞察力和创新精神
吃苦耐劳,有意愿为自己创造优越的生活条件

★请应聘者将简历附上生活照片发至
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